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WZG Karriere Titelbild

Eine starke Gemeinschaft - 

Die WZG als Arbeitgeber

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Eine starke Gemeinschaft - Die WZG als Arbeitgeber

Werden Sie Teil unseres Teams!

Als Württembergische Weingärtner-Zentralgenossenschaft sind wir der bedeutendste Anbieter von Württemberger Weinen im Lebensmittelhandel. Darüber hinaus sind wir enger Partner für die Mitgliedsgenossenschaften. Unsere zentralen Themen sind der Weinausbau, die Weinpflege, die Vermarktung und der Vertrieb. Wir arbeiten permanent an der Verbesserung unserer betrieblichen Abläufe von der Produktion über die Auftragsabwicklung bis hin zu flexiblen Serviceleistungen für unsere Kunden. Dies ist nur durch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu erreichen. Ein gutes Miteinander, eigenverantwortliches Arbeiten und die Fortbildung unserer Mitarbeiter sind deshalb zentrale Themen unserer Personalpolitik.

  • Familiäres Umfeld
    Wir leben Mittelstand - flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Teamarbeit sind Werte, die wir leben.
  • Persönliche Entwicklung
    Unser Credo - unser Unternehmen ist nur so gut, wie die Menschen, die für     es arbeiten. Wir führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und unterstützen individuelle Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung unserer Mitarbeitenden.
  • Moderne Arbeitsplatzgestaltung
    Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine gute technische Ausstattung in der Produktion/Logistik und in der Verwaltung gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

Aktuelle Stellenangebote

Ihr Aufgabengebiet: 

  • Fakturierung insbesondere von Neu- und Spülglas
  • Buchhaltung inkl. OP-Überwachung und Mahnwesen
  • Erstellen von Statistiken
  • Stammdatenpflege
  • Telefonische Bestellungsannahme und Mitarbeit bei der Auftragsbearbeitung
  • Disposition von Neu- und Spülglas als Urlaubs- oder Krankheitsvertretung

Ihre Qualifikation: 

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil
  • Freude am Umgang mit Zahlen und Statistiken
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit

Wir bieten: 

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionellen mittelständischen Unternehmen
  • Eine attraktive Entlohnung  
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen: 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, Kantin, Essenszuschuss vom Arbeitgeber, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte
  • Eine systematische und qualifizierte Einarbeitung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. 

Württembergische Weingärtner-Zentralgenossenschaft e.G. 

Personalabteilung – Frau Fichter
Postfach 12 60 71693 Möglingen
sonja.fichter@wzg-weine.de

Ihr Aufgabengebiet: 

  • Staplerfahren (3-Fach Gabel) im Lager
  • Bestückung der Förderbänder mit Paletten
  • Warenannahme und Warenausgabe
  • Ein- und Ausgangsbuchungen der Waren
  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten 

Ihre Qualifikation: 

  • Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen (Staplerschein)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bedienung der EDV für die Erstellung von Lieferscheinen
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in technische Systeme
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit 

Wir bieten: 

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionellen mittelständischen Unternehmen
  • Eine attraktive Entlohnung 
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen: 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, Kantin, Essenszuschuss vom Arbeitgeber, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte 
  • Eine systematische und qualifizierte Einarbeitung


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. 

Württembergische Weingärtner-Zentralgenossenschaft e.G. 

Personalabteilung – Frau Fichter
Postfach 12 60 71693 Möglingen
sonja.fichter@wzg-weine.de

Ihr Aufgabengebiet: 

  • Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Führen einer mehrköpfigen Gruppe von Außendienstmitarbeitern, für deren ständige Weiterentwicklung und Verbesserung Sie durch gezielte Unterstützung und individuelle Mitarbeitergespräche verantwortlich sind 
  • Selbstständig und eigenverantwortlich managen Sie in Ihrem eigenen Verkaufsgebiet die Lager- und Streckenkunden und sind für die Schaffung von Distributionspunkten mittels Umsetzung von Listungen, Vereinbarung von Aktionsabsprachen bzw. absatzfördernden Maßnahmen, Verkauf von Zweitplatzierungen, Regaloptimierungen sowie Regalumbauten zuständig
  • Sie stellen einen reibungslosen Bestellvorgang unserer Produkte bei Streckenkunden sicher und sorgen für die Umsetzung unserer Zentrallagerartikel
  • Als direkter Ansprechpartner vor Ort arbeiten Sie eng mit den Marktleitern, Abteilungsleitern oder Geschäftsinhabern sowie Außendienstmitarbeitern zusammen
  • Sie nehmen an regionalen Jahresgesprächen teil oder führen diese selbstständig durch und tragen Sorge dafür, dass Absprachen gezielt umgesetzt werden
  • Das Entdecken von Marktpotentiale, Gewinnen neuer Kunden und Beobachten wichtiger Veränderungen im Markt und bei den Wettbewerbern
  • Ihr Netzwerk verdichten Sie durch Teilnahme an Kundenmessen


Ihre Qualifikation: 

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss und haben Erfahrungen in der Personalführung
  • Idealerweise bringen Sie Berufs- und Branchenerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie im Außendienst mit und haben eine Affinität zum Produkt Wein
  • Wir wünschen uns eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit Leidenschaft, Mut und Kreativität Kunden und Mitarbeiter nachhaltig überzeugt und Verantwortung übernimmt
  • Eine hohe Leistungsmotivation und eine strukturierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung sowie Flexibilität und Teamfähigkeit setzen wir voraus
  • Sie reisen gerne, sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B und Ihr Wohnort befindet sich optimalerweise im unmittelbaren Umfeld des Verantwortungsgebietes
  • Ein versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen insbesondere Excel und PowerPoint gehören zu Ihrem Handwerkszeug - im besten Fall hatten Sie schon erste Berührungspunkte mit AISselcom/AISteam


Wir bieten: 

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem marktführenden innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem Sie eine aktive Rolle einnehmen und damit das Wachstum unseres Unternehmens mitgestalten
  • Familiäres Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team
  • Die Investition in Ihre Entwicklung mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten
  • Moderne EDV- und Kommunikationsausstattung für mobiles Arbeiten und Homeoffice sowie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können
  • Systematische und qualifizierte Einarbeitung in die betrieblichen Abläufe und in das Thema Wein
  • Eine attraktive Entlohnung mit einem hohen Fixanteil
  • Darüber hinaus erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen wie 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld, Prämien, Provisionen, eine Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte uvm.


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. 

Württembergische Weingärtner-Zentralgenossenschaft e.G. 

Personalabteilung – Frau Fichter
Postfach 12 60 71693 Möglingen
sonja.fichter@wzg-weine.de

Ausbildung/Studium bei der WZG

Die WZG bildet erfolgreich Weintechnologen, Kaufleute für Büromanagement und Fachkräfte für Lagerlogistik aus. Darüber hinaus bieten wir in Kooperation mit der DHBW Heilbronn die dualen Studiengänge BWL-Food-Management und Wein-Technologie-Management an.

Eine wichtige Voraussetzung für unseren Erfolg sind gut ausgebildete Mitarbeitende. Um dies auch in Zukunft zu gewährleisten, suchen wir motivierte Auszubildende und duale Studenten, die bereit sind, engagiert in erfolgreichen Teams mitzuarbeiten.

Ihre Aufgaben 

  • Verarbeitung von Maische, Most und Wein 
  • Überwachung der alkoholischen Gärung 
  • Ausbau und Pflege der Weine 
  • analytische und sensorische Produktkontrolle 
  • Abfüllen der Weine Vermarktung und Verkauf 

Ihr Profil

  • guter Haupt-/Realschulabschluss 
  • technisches Interesse 
  • handwerkliches Geschick 
  • körperliche Belastbarkeit 

Wir bieten

  • betriebliche Schulungen 
  • bereichsübergreifende Praktika 
  • Flurfördermittelschein 
  • Ausbildung zum Fachberater für deutschen Wein (DWI) (m/w/d) 

Weiterbildungsoptionen 

  • Staatlich geprüfter Techniker für Weinbau und Oenologie (m/w/d) 
  • Weinküfermeister (m/w/d) 
  • Studium: Internationale Weinwirtschaft, Weinbau und Oenologie 
  • Getränketechnologie 

Unsere Personalabteilung steht für Fragen gerne zur Verfügung. Eine Kontaktaufnahme ist telefonisch oder per E-Mail möglich. 

Kontakt: Sonja Fichter
sonja.fichter@wzg-weine.de
07141 4866-24

Ihre Aufgaben

  • Auftragsbearbeitung und Verkauf 
  • Marketing und Vertrieb 
  • Lagerhaltung und Logistik 
  • Buchführung, Steuerung und Kontrolle 
  • Praktikum im technischen Bereich 

Ihr Profil

  • guter Realschulabschluss 
  • gute Deutsch- und Mathenoten 
  • Kommunikations- und Kontaktfähigkeit 

Wir bieten

  • betriebliche Schulungen 
  • bereichsübergreifende Praktika 
  • Seminare an der BWGV-Akademie 
  • Ausbildung zum Fachberater für deutschen Wein (DWI) (m/w/d) 

Weiterbildungsoptionen 

  • Fachkaufleute im Bereich Marketing, Einkauf, Logistik (m/w) 
  • Fachwirt im Bereich Wirtschaft, Handel (m/w) 
  • Betriebswirt (m/w) Studium 

Unsere Personalabteilung steht für Fragen gerne zur Verfügung. Eine Kontaktaufnahme ist telefonisch oder per E-Mail möglich. 

Kontakt: Sonja Fichter
sonja.fichter@wzg-weine.de
07141 4866-24


Ihre Aufgaben 

  • Oenologie und Produktion 
  • Vertrieb und Logistik 
  • Rechnungswesen 

Ihr Profil

  • Abitur, Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife 
  • technisches und betriebswirtschaftliches Interesse 
  • teilweise Vorkenntnisse durch Vorpraktika 
  • Kommunikations- und Kontaktfähigkeit 
  • Engagement und Flexibiltät 

Wir bieten 

  • breit gefächerte Ausbildung 
  • Ausbildung zum Fachberater für deutschen Wein (DWI) (m/w/d) 
  • Betreuung der Projektarbeiten 
  • innerbetriebliche Schulungen 

Studium 

Dauer 3 Jahre, 6 Semester Bachelor of Science für Wein-Technologie-Management intensive Verzahung von Theorie und Praxis Zusammenarbeit mit der LVWO Weinsberg Sensorium (Laborlandschaft für Versuche, Produktentwicklung, Marktforschung) 

Unsere Personalabteilung steht für Fragen gerne zur Verfügung. Eine Kontaktaufnahme ist telefonisch oder per E-Mail möglich. 

Kontakt: Sonja Fichter
sonja.fichter@wzg-weine.de
07141 4866-24

Ihre Aufgaben 

  • Auftragsbearbeitung und Verkauf
  • Marketing und Vertrieb 
  • Lagerhaltung und Logistik
  • Buchführung, Steuerung und Kontrolle 
  • Produktion

Ihre Qualifikation 

  • Abitur, Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife
  • Interesse an kaufmännischen und technischen Prozessen in der Lebensmittelbranche
  • teilweise Vorkenntnisse durch Vorpraktika
  • Verhandlungsgeschick, Organisationstalent
  • Engagement und Flexibilität

Wir bieten 

  • breit gefächerte Ausbildung 
  • Praktikum im technischen Bereich 
  • Ausbildung zum Fachberater für deutschen Wein (DWI) (m/w/d)
  • Betreuung in Projektarbeiten
  • innerbetriebliche Schulungen

Studium 

  • Dauer: 3 Jahre, 6 Semester
  • Bachelor of Arts in BWL mit Vertiefung Food Management
  • intensive Verzahnung von Theorie und Praxis
  • Sensorium (Laborlandschaft für Versuche, Produktentwicklung, Marktforschung)

Unsere Personalabteilung steht für Fragen gerne zur Verfügung. Eine Kontaktaufnahme ist telefonisch oder per E-Mail möglich.

Kontakt: Sonja Fichter
sonja.fichter@wzg-weine.de
07141 4866-24

Ihre Aufgaben 

  • Ein- und Auslagerung von Gütern 
  • Kommissionierung von Aufträgen 
  • Transportsicherung 
  • Auftragsbearbeitung 
  • Logistikplanung 
  • Bestandsführung und Inventur 
  • Lagerhaltung 

Ihre Qualifikation 

  • guter Realschulabschluss 
  • gute Schulnoten in Deutsch und Mathematik 
  • Kommunikations- und Kontaktfähigkeit 

Wir bieten 

  • Flurfördermittelschein 
  • bereichsübergreifende Praktika 
  • Seminare an der BWGV-Akademie 
  • innerbetriebliche Schulungen 
  • Ausbildung zum Fachberater für deutschen Wein (DWI) (m/w/d) 

Weiterbildungsoptionen 

  • Fachwirt für Logistiksysteme (m/w/d) 
  • Logistikmeister (m/w/d) 

Unsere Personalabteilung steht für Fragen gerne zur Verfügung. Eine Kontaktaufnahme ist telefonisch oder per E-Mail möglich. 

Kontakt: Sonja Fichter
sonja.fichter@wzg-weine.de
07141 4866-24

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Unsere Personalabteilung steht für Fragen gerne zur Verfügung. Eine Kontaktaufnahme ist telefonisch oder per E-Mail möglich.

Kontakt: Sonja Fichter

WZG Karriere Sonja Fichter